최상급 - 새책

5백년 명문가의 경여 시크릿

<500년 명문가의 자녀교육>, <세계 명문가의 자녀교육>에 이어지는 명문가 시리즈 세 번째 책. 수백 년간 이어져 내려온 우리나라 대표 종가 10곳의 가문 경영 비법을 취재하였다. 가문 경영의 원칙을 현대 경영에 효과적으로 접목시킬 수 있도록 '5백년 명문가의 경영 시크릿 10가지'로 정리하여 실었다.

모성형 리더십을 실천한 청계 김진, 청백리 정신과 자긍심을 중시한 백사 이항복, 조선 제일의 헤드헌터 우복 정경세, 지속가능경영을 도입한 명재 윤증, 절제 경영을 강조한 저헌 이석형 등 저자는 오늘날에도 역할 모델이 되기에 충분한 '최고수'들의 올곧은 신념과 원칙을 현대 경영에 빗대어 완벽하게 복원해냈다.

수백 년간 명문가로 자리매김한 가문은, 기업이 명품 브랜드의 명성을 시대 변화에 적응시키고 선도하면서 지속 가능한 경영을 이룬 것에 비유할 수 있다. 명문가는 훌륭하고 창의적인 가문 경영 시스템에서 나온다. 특히 500년 명문가들의 성장 과정을 통해 '좋은 기업'에서 '위대한 기업'으로 거듭나게 하는 리더십이 무엇인지도 말해 주고 있다.

1 ‘모성형 리더십’으로 무장하라 : 김진가에서 배우는 인간 경영-부성애父性愛
2 보이지 않는 힘, 자긍심에 주목하라 : 이항복가에서 배우는 핵심 인재의 조건-청백리淸白吏
3 미래를 도모하려거든 ‘둥지’를 떠나라 : 류봉시가에서 배우는 프런티어 정신―분가分家
4 결정적인 순간에는 극단적으로 변화하라 : 서성가에서 배우는 변화 경영의 노하우―서지약봉徐之藥峯
5 창조를 위해선 거부당하는 고통을 견뎌라 : 박세당가에서 배우는 혁신 경영―사문난적斯文亂賊
6 눈앞의 이익보다는 먼 미래를 보라 : 김상헌가에서 배우는 일류 경영―청류淸流
7 세상을 구하려거든 먼저 ‘큰 인물’을 구하라 : 정경세가에서 배우는 인재 경영―택서擇壻
8 시스템으로 접근하라 : 윤증가에서 배우는 지속가능경영―종학당宗學堂과 사창社倉
9 투톱 체제로 단점을 보완하며 위기를 관리하라 : 고경명가에서 배우는 사회적 책임 경영―세독충정世篤忠貞
10 성공한 뒤에는 ‘히브리스’를 경계하라 : 이석형가에서 배우는 절제 경영―계일戒溢